YOGYAKARTA | LENSANUSA.COM. – Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan efektivitas kerja, Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda DIY melalui Bagian Psikologi melaksanakan kegiatan pemetaan psikologi terhadap pegawai Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Yogyakarta, Rabu (21/5/2025).
Kegiatan yang digelar di Gedung PMI Kota Yogyakarta tersebut diikuti oleh 42 pegawai PMI dan bertujuan untuk memahami karakteristik psikologis masing-masing individu.
Aspek yang dipetakan meliputi potensi, kepribadian, gaya kerja, hingga tingkat stres dan motivasi kerja pegawai, Dengan memahami profil psikologis tersebut, diharapkan PMI dapat menempatkan pegawai pada posisi yang paling sesuai dengan kompetensi dan karakter mereka. Langkah ini dipercaya dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, serta mendukung pengembangan karier dan pelatihan yang lebih tepat sasaran.
Pemetaan dilakukan melalui serangkaian asesmen psikologis, wawancara, serta observasi yang difasilitasi langsung oleh tim psikologi Biro SDM Polda DIY. Hasil dari kegiatan ini akan menjadi landasan dalam pengambilan keputusan strategis, seperti rotasi jabatan, promosi, serta pengembangan sumber daya manusia di lingkungan PMI.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh Ketua PMI Kota Yogyakarta Irjen Pol (Purn) Drs. R.M. Haka Astana Mantika Widya, S.H., Karo SDM Polda DIY Kombes Pol Uri Nartanti Istiwidayati, S.I.K., M.Si., serta Kabagpsi Biro SDM Polda DIY AKBP Ary Krisdiantoro, M.Psi., Psikolog.
Melalui kolaborasi ini, diharapkan tercipta sinergi yang lebih kuat antara instansi Kepolisian dan PMI dalam mendukung profesionalisme dan peningkatan kualitas pelayanan kemanusiaan. *SY.
